Nederlandse organisatie voor Certificering van hulpverleners BHV en EHBO
Dutch Certification Body of Emergency Response Officers and First Aid
PROCEDURES
beheersing van het ontwerp PRO C 6
Competentieprofiel van de houder van het vakbekwaamheidscertificaat
BHV Bedrijfshulpverlener
Certificatieschema BHV
Competentieprofiel BHV Bedrijfshulpverlener |
Algemeen |
Ingangsdatum: 01-01-2007 en van toepassing op geldige certificaten behaald vanaf 01-01-2007.
Gedeponeerd bij het BeNeLux merkenbureau. |
Opgesteld door |
CvB NedCert. |
Documentatie |
Certificatieschema BHV. |
Legitimering |
Certificering volgens de internationale norm ISO 17024.
Europese richtlijn 89/391/EEG
Betreffende de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op het werk.
Suriname
Ontwerpwet Arbeidsomstandighedenwet 2019.
|
BHV'er, Bedrijfshulpverlener, basishulpverlener. ERO, Emergency Response Officer. |
Kan worden aangesteld als bedrijfshulpverlener of als basishulpverlener.
|
Omschrijving van de functie |
Doel |
Verleent basishulp in noodsituaties. |
Proces |
Hulpverlening op basis van het F-ABC schema. |
Hiërargie |
Werkt in opdracht van de werkgever, onder leiding van een leidinggevende. |
TBV |
De houder van het NedCert certificaat BHV-Bedrijfshulpverlener functioneert als eerste schakel in de spoedeisende hulpverleningsketen en is in staat te alarmeren, basis hulp te verlenen aan een slachtoffer, een beginnende brand te beperken en te bestrijden, de gevolgen van ongevallen te beperken en een gevaarsgebied te ontruimen.
|
Complexiteit |
Kenmerkend voor restrisico's zijn de onvoorspelbaarheid en variabele complexiteit van de stoornissen in de vitale functies van slachtoffers en variabele complexiteit van de calamiteiten en incidenten. De bedrijfshulpverlener verleent derhalve hulp direct nadat een incident heeft plaatsgevonden en schakelt andere (interne of externe) hulpverlening in.
|
Hulpmiddelen |
Verbandkoffers, Automatische Externe Defibrillator AED, reanimatiehulpmiddelen, persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), brandblusmiddelen, evacuatiematerialen, vluchtroute-aanduiding, veiligheidsmiddelen- en voorzieningen. |
Vakbekwaamheid |
De houder van het NedCert certificaat BHV-Bedrijfshulpverlener heeft met goed gevolg het NedCert initiële examen BHV-Bedrijfshulpverlener afgesloten.
|
Grenzen |
De houder van het NedCert certificaat BHV-Bedrijfshulpverlener verstaat onder bedrijfshulpverlening de basis bedrijfshulpverlening in noodsituaties. De houder van het NedCert certificaat is bekwaam in bedrijfshulpverlening overeenkomstig het certificatieschema BHV-Bedrijfshulpverlener en is als zodanig niet bekwaam (en niet verplicht) tot het geven van adviezen, het nemen van maatregelen of het verrichten van handelingen die zijn vakbekwaamheid overstijgen.
|
Wetgeving |
De houder van het NedCert certificaat is werkzaam als bedrijfshulpverlener binnen organisaties met een normaal risico of als de startende hulpverlener bij een ongeval, calamiteit of incident in bedrijven met een hoger dan normaal risico als gevolg van de eisen in de Arbowetgeving. De houder van het NedCert certificaat kan werkzaam zijn binnen organisaties als gevolg van Wetgeving op dit gebied die gebaseerd is op Europese Regelgeving.
|
Marktontwikkelingen |
Het NedCert certificaat BHV-Bedrijfshulpverlener is bedoeld voor bedrijfshulpverleners in organisaties met een normaal risico of als startende hulpverlener bij een hoger risico als assistent van de spoedeisende hulpverlener.
|
Technologische ontwikkelingen |
Het werk bestaat uit het alarmeren van alle personen, het verlenen van directe hulp in noodsituaties, met name het uitvoeren van levensreddende handelingen, het beperken en bestrijden van brand, het beperken van de gevolgen van ongevallen, ontruimen en het zo nodig assisteren van de spoedeisende hulpverlener.
|
Internationale ontwikkelingen |
Ten gevolge van Europese regelgeving dient ieder land in zijn eigen Wetgeving de veiligheid en gezondheid van werknemers, bezoekers en anderen zeker te stellen.
Het NedCert certificaat BHV-Bedrijfshulpverlener is een erkende kwaliteitsverklaring en daarmee de geëigende methode om aan te tonen vakbekwaam te zijn voor de betreffende taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
|
Kennis, vaardigheden, inzicht en attitude volgens het normatief document BHV-Bedrijfshulpverlener |
Algemene kennis |
Alarmeren, basisregels, hulpverleningshandelingen. |
Reanimeren |
Reanimeren en toepassen AED. |
Vitale functie ondersteuning |
Hersenfunctiestoornissen, ademhalingsstoornissen, bloedsomloopstoornissen. |
Slachtofferhulp |
Skeletfunctiestoornissen, wondverzorging, brandwonden. |
Brand |
Brandklassen, brandontwikkeling. |
Beperken en bestrijden van brand |
Blusmiddelen, blussende werking. |
Beperken van de gevolgen van ongevallen |
Veiligheids- en brandpreventieve maatregelen, gevaarlijke stoffen, rookgassen. |
Evacuatie en ontruiming |
Ontruimen, ontruimen bij bommelding, ontruimingsmiddelen. |
Samenhang |
Samenhang toetstermen. |
Vaardigheden |
Adequaat alarmeren, slachtofferhulp, een brand veilig benaderen, een beginnende brand kunnen blussen. |
Kerntaak 1 |
Alarmeert personen en werkt samen met spoedeisende hulpverleners. |
Kerntaak 2 |
Herkent een gevaarlijke situatie en beperkt het gevaar voor zichzelf en het slachtoffer. |
Kerntaak 3 |
Benadert het slachtoffer met respect en stelt het slachtoffer gerust. |
Kerntaak 4 |
Verleent hulp aan een slachtoffer, ongeacht geloof, leeftijd, sekse, ras, herkomst of seksuele geaardheid. |
Kerntaak 5 |
Beperkt en bestrijdt een beginnende brand en beperkt de gevolgen van ongevallen. |
Kerntaak 6 |
Begeleidt een ontruiming. |
Kerntaak 7 |
Gebruikt veiligheids- en brandpreventieve maatregelen en –voorzieningen. |
Competenties |
Leiderschap |
Verleent basis hulp, zoals hulp aan een slachtoffer, het blussen van een beginnende brand of het begeleiden van een ontruiming.
|
Besluitvorming |
Alarmeert alle personen, de spoedeisende hulpverlener en/of externe hulpverleningsdiensten en handelt naar bevindingen.
|
Communicatie |
Luistert naar het slachtoffer en anderen, stelt relevante vragen, kan in begrijpelijke taal communiceren, draagt de situatie correct over aan de interne- en/of externe spoedeisende hulpverleners.
|
Werkhouding |
Heeft empathisch vermogen, treedt een slachtoffer met respect tegemoet en gaat correct om met vertrouwelijke informatie.
|
Persoonlijke instelling |
Heeft respect voor het slachtoffer en verleent basis hulp en schakelt de juiste deskundigen in. Kan acties uitvoeren gericht op het belang van anderen, zolang dit voor de veiligheid verantwoord is.
|
Resultaatgebieden |
Het verlenen van basishulp op het gebied van alarmering van alle personen, levensreddende handelingen, ontruiming, communiceren met slachtoffers/hulpverleners, beperking en bestrijding van brand en beperking van de gevolgen van ongevallen.
|
Kritieke (beroeps)situaties |
Gevaar: bij dreigend gevaar voor het slachtoffer zal deze in veiligheid gebracht moeten worden, terwijl als de hulpverlener zelf in gevaar komt, moet worden beslist de hulpverlening te staken.
Stressvolle situaties: hulpverlenen na een ongeval of onwelwording houdt in dat van de hulpverlener wordt verwacht dat onder hoogspanning gewerkt kan worden.
Prioriteiten stellen: met name bij meerdere slachtoffers zal moeten worden gekozen welk slachtoffer het eerst geholpen moet worden.
Fouten: zodra een fout wordt bemerkt, moet deze direct worden hersteld.
|
Normatief document BHV
Het eisenstellend document dat is opgesteld door NedCert heeft de volgende certificatie-criteria met betrekking tot de toetstermen van het initiële examen BHV-Bedrijfshulpverlener:
de kandidaat is in staat adequaat te alarmeren, begrijpt de werking van de vitale functies en is in staat deze zo nodig d.m.v. de juiste maatregelen te ondersteunen. De kandidaat weet hoe een beginnende brand moet worden bestreden, de gevolgen van ongevallen moeten worden beperkt en een ontruiming moet worden begeleid, waarbij hij zijn eigen veiligheid en die van anderen in acht neemt. Aandachtspunt daarbij is dat de kandidaat in staat is de kerntaken adequaat uit te voeren, waarbij kennis en vaardigheden worden getoetst aan de hand van de volgende toetscriteria:
Vaardigheden
De kandidaat moet in het bezit zijn van een positieve competentieregistratie, recent (30 dagen geldig) uitgegeven door een gecertificeerde NedCert instructeur.
Kennis
01 Alarmeren
02 Basisregels
03 Hulpverleningshandelingen
04 Reanimeren
05 Hersenfunctiestoornissen
06 Ademhalingstoornissen
07 Bloedsomloopstoornissen
08 Skeletfunctiestoornissen
09 Wondverzorging
10 Temperatuurstoornissen
11 Brandklassen
12 Brandontwikkeling
13 Blusmiddelen
14 Blussende werking
15 Veiligheids- en brandpreventieve maatregelen
16 Gevaarlijke stoffen
17 Rookgassen
18 Ontruimen
19 Ontruimen bij bommelding
20 Ontruimingsmiddelen
Referentiedocument
NedCert boek BHV-Bedrijfshulpverlener, de meest recente druk.
Onderzoeksmethode BHV
De onderzoeksmethode van het certificatieschema BHV-Bedrijfshulpverlener bestaat uit een initieel examen, opgesteld conform het eisenstellend document BHV.
Het initiële examen bestaat voor BHV uit een schriftelijk theorie examen met 20 multiple choice vragen van 1 punt.
De beschikbare tijd voor het theorie examen bedraagt 20 minuten.
Voor het initiële examen BHV-Bedrijfshulpverlener is de kandidaat geslaagd bij 15 (van de 20) punten of hoger.
Geldigheid certificaat BHV
Het NedCert certificaat BHV is 2 jaar geldig, mits geen (zwaarwegende) klachten tegen het functioneren op het gebied van het certificatieschema tegen de gecertificeerde zijn ingediend.
De totale geldigheidsduur van het NedCert certificaat BHV is 2 jaar met ingang van de certificatiedatum.
Na 2 jaar dient de betreffende gecertificeerde opnieuw deel te nemen aan een initieel examen.
De examenkandidaat ontvangt bij hercertificatie een nieuw certificaat met een nieuwe unieke identificatiecode.