Nederlandse organisatie voor Certificering van hulpverleners BHV en EHBO
Dutch Certification Body of Emergency Response Officers and First Aid
PROCEDURES
beheersing van het ontwerp PRO C 6
Competentieprofiel van de houder van het vakbekwaamheidscertificaat
BHV Ploegleider
Certificatieschema BHVP
| Competentieprofiel BHV Ploegleider |
| Algemeen |
Ingangsdatum: 01-01-2011 en van toepassing op geldige certificaten behaald vanaf 01-01-2011.
Gedeponeerd bij het BeNeLux merkenbureau. |
| Opgesteld door |
CvB NedCert. |
| Documentatie |
Certificatieschema BHV Ploegleider. |
| Legitimering |
Certificering volgens de internationale norm ISO 17024.
International Labour Organization (ILO) Conventie nr. 155
Verdrag inzake veiligheid en gezondheid op het werk.
Europese richtlijn 89/391/EEG
Betreffende de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op het werk.
Suriname
Veiligheidswet.
Ontwerpwet Arbeidsomstandighedenwet 2019.
|
Kan worden aangesteld als Ploegleider (leidinggevende van een BHV-ploeg).
|
| Omschrijving van de functie |
| Doel |
Geeft leiding aan de BHV-ploeg, evalueert de inzet en rapporteert aan de SHO dan wel het Hoofd BHV. |
| Proces |
Leiding geven aan de hulpverlening op basis van de dynamische verbetermethode (Probleem, Doelstelling, Actie, Evaluatie en Terugkoppeling). |
| Hiërargie |
Werkt in opdracht van de werkgever, onder leiding van de SHO dan wel het Hoofd BHV. |
| TBV |
De houder van het NedCert certificaat BHV-Ploegleider functioneert als leidinggevende van een BHV-ploeg en is in staat een melding te analyseren, doelstellingen te bepalen en volgens het gekozen risicoscenario aan een BHV-ploeg leiding te geven, waarbij hij de veiligheid van zichzelf en de BHV-ploeg in acht neemt, tevens is de ploegleider in staat de BHV-inzet te evalueren en te rapporteren.
|
| Complexiteit |
Kenmerkend voor restrisico's zijn de onvoorspelbaarheid en variabele complexiteit van de stoornissen in de vitale functies van slachtoffers en variabele complexiteit van de calamiteiten en incidenten. De ploegleider geeft derhalve leiding aan een BHV-ploeg direct nadat een incident heeft plaatsgevonden en schakelt andere (interne of externe) hulpverlening in.
|
| Hulpmiddelen |
Verbandkoffers, Automatische Externe Defibrillator AED, reanimatiehulpmiddelen, persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), brandblusmiddelen, evacuatiematerialen, vluchtroute-aanduiding, veiligheidsmiddelen- en voorzieningen. |
| Vakbekwaamheid |
De houder van het NedCert certificaat BHV- Ploegleider is in het bezit van een geldig Nedcert certificaat BHV en heeft met goed gevolg het NedCert initiële examen BHV-Ploegleider afgesloten.
|
| Grenzen |
De houder van het NedCert certificaat BHV-Ploegleider verstaat onder leiding geven aan een BHV-ploeg het leiding geven aan basis bedrijfshulpverlening in noodsituaties, het evalueren en rapporteren van de inzet en het doen van voorstellen ter verbetering. De houder van het NedCert certificaat is bekwaam in het leiding geven aan een BHV-ploeg overeenkomstig het certificatieschema NedCert BHV-Ploegleider en is als zodanig niet bekwaam (en niet verplicht) tot het geven van adviezen, het nemen van maatregelen of het verrichten van handelingen die zijn vakbekwaamheid overstijgen.
|
| Wetgeving |
De houder van het NedCert certificaat is werkzaam als ploegleider BHV binnen organisaties met een normaal of verhoogd risico als gevolg van de eisen in de Arbowetgeving. De houder van het NedCert certificaat kan werkzaam zijn binnen organisaties als gevolg van Wetgeving op dit gebied die gebaseerd is op Europese Regelgeving.
|
| Marktontwikkelingen |
Het NedCert certificaat BHV- Ploegleider is bedoeld voor leidinggevende bedrijfshulpverleners in organisaties met een normaal of verhoogd risico.
|
| Technologische ontwikkelingen |
Het werk bestaat uit de zorg voor de continue veiligheid van de BHV-ploeg, het beheer, zoals aanschaf, implementatie en onderhoud van BHV-materialen, het begeleiden van oefeningen van de BHV-ploeg ter voorbereiding op noodsituaties, het verzorgen van voorlichting en instructie van alle personen en motiveren van de BHV’ers, het leiding geven aan de inzet van een BHV-ploeg, het onderhoud van het logboek, controle op en verbetering van de uitvoering van risicoscenario’s en evaluatie van acties en schriftelijke rapportage daarvan aan de SHO dan wel het hoofd BHV, zo nodig voorzien van verbetervoorstellen.
|
| Internationale ontwikkelingen |
Ten gevolge van Internationale overeenkomsten en/of Europese regelgeving dient ieder land in zijn eigen wetgeving de veiligheid en gezondheid van werknemers, bezoekers en anderen zeker te stellen.
Het NedCert certificaat BHV- Ploegleider is een erkende kwaliteitsverklaring en daarmee de geëigende methode om aan te tonen vakbekwaam te zijn voor de betreffende taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
|
| Kennis, vaardigheden, inzicht en attitude volgens het normatief document BHV Ploegleider |
| Algemene kennis |
Wet- en regelgeving, hulpverleningsketen, basisregels, slachtofferhulp (ongeval/geen ongeval). |
| BHV |
Kunnen werken met het bedrijfsnoodplan, en beheer van BHV-materialen. |
| Opleiding en oefening |
Brandbestrijding, verloop van brand en branduitbreiding, bouw en inrichting van het pand, vluchtroutes en veiligheidssignalering, gevaren voor een BHV-ploeg, gevaarlijke stoffen, ontruimingsmethoden en -technieken. |
| Leiding geven |
Communicatie, procedure ongeval, procedure ontruiming bij brand, procedure ontruiming geen brand, opstellen van een procedure, rapportage. |
| Kerntaak 1 |
Zorgt voor de continue veiligheid van de BHV-ploeg. |
| Kerntaak 2 |
Beheert BHV-materialen, zoals aanschaf, implementatie en onderhoud. |
| Kerntaak 3 |
Verzorgt voorlichting en instructie van alle personen en motiveert de BHV’ers. |
| Kerntaak 4 |
Geeft leiding aan inzet en oefening van een BHV-ploeg. |
| Kerntaak 5 |
Controleert op en verbetert de uitvoering van risicoscenario’s. |
| Kerntaak 6 |
Onderhoudt het logboek. |
| Kerntaak 7 |
Evalueert acties en rapporteert schriftelijk aan de SHO dan wel het hoofd BHV, zo nodig voorzien van verbetervoorstellen. |
| Competenties |
| Leiderschap |
Geeft leiding aan een BHV-ploeg.
|
| Besluitvorming |
Neemt besluiten aan de hand van risicoscenario’s.
|
| Communicatie |
Kan adequaat communiceren, geeft voorlichting en instructie, geeft opdrachten, geeft feedback aan de BHV’ers, evalueert de BHV-inzet en rapporteert hierover aan de SHO dan wel het hoofd BHV, zo nodig voorzien van voorstellen tot verbetering.
|
| Werkhouding |
Werkt aan de hand van risicoscenario’s uit het bedrijfsnoodplan en beheert de BHV-materialen.
|
| Persoonlijke instelling |
Let goed op de veiligheid van zichzelf en de BHV-ploeg, staat open voor verbetervoorstellen vanuit de BHV-ploeg.
|
| Resultaatgebieden |
Leiding geven aan een BHV-inzet, zodat hiermee het beoogde resultaat wordt behaald. Evaluatie van de inzet of oefening en komen met verbetervoorstellen, zodat de hulpverlening wordt geoptimaliseerd.
|
| Kritieke (beroeps)situaties |
Gevaar: bij dreigend gevaar voor de BHV-ploeg besluiten de BHV-ploeg terug te trekken.
Stressvolle situaties: leiding geven aan een BHV-ploeg houdt in dat van de ploegleider wordt verwacht dat onder hoogspanning gewerkt kan worden.
Prioriteiten stellen: de ploegleider moet afwegen welke inzet als eerste zal worden gedaan en wat de prioriteiten zijn.
Fouten: zodra een fout wordt bemerkt, moet deze direct worden hersteld.
|